Ich bin
Marisa Reich

Über zwanzig Jahre habe ich im internationalen Spitzensport und Sportbusiness gearbeitet – von den grössten Sportevents der Welt bis in die Führungsetagen globaler Sportunternehmen. Dort habe ich erlebt, was es braucht, um unter hohem Druck wirksam zu entscheiden, Veränderungen zu steuern und Teams zu Spitzenleistungen zu führen.

Heute begleite ich Unternehmen, Verbände und Non-Profit-Organisationen dabei, Governance, Leadership und People & Culture strategisch und alltagsnah zu verbinden.

Als Beraterin, Coach und Sparring-Partnerin für Geschäftsleitungen, Vorstände und HR-Teams unterstütze ich Sie dabei, Klarheit in Rollen und Strukturen zu bringen, Zusammenarbeit zu stärken und eine gesunde, leistungsfähige Kultur zu entwickeln.

Mein Ansatz ist klar, praxisorientiert und ganzheitlich – geprägt von der Dynamik, dem Teamgeist und der Zielorientierung des Leistungssports. Wenn Sie eine Partnerin suchen, die Governance, Organisationsentwicklung und People & Culture zusammendenkt und Sie mit Erfahrung und Reflexionsstärke im Sparring begleitet, sind Sie bei mir richtig.

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Finden wir heraus, wie Sie Ihre Ziele erreichen können.

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Was ich für sie tun kann:

Für Geschäftsleitungen, Bereichsverantwortliche und HR-Leads, die in komplexen Situationen Klarheit, Reflexion und einen starken Sparring-Partner brauchen – für bessere Entscheidungen, Leadership auf Augenhöhe und mehr Wirkung im Alltag.
Für Teams, die Vertrauen, Feedbackkultur und Verantwortung stärken wollen, um Performance, Innovation und Engagement zu erhöhen – inklusive Arbeit an Rollen, Kommunikation und Konflikten.
Für Organisationen und Verbände, die Strukturen, Prozesse und Kultur ausrichten wollen: Governance-Workshops, Rollenklärung in Gremien, HR- und People-&-Culture-Sparring, Begleitung von Change- und Transformationsprozessen.
Für Unternehmen, die Gesundheit, mentale Stärke und aktive Mobilität fördern wollen: Programme zu Stressprävention und Resilienz, Konzepte rund um Bike to Work und bewegte Unternehmenskultur.

Ihr NEUER Weg beginnt MIT DEM ERSTEN SCHRITT

Ob als Führungskraft, HR-Verantwortliche:r, Team oder Privatperson – ich begleite Sie auf Ihrem Weg zu wirksamerem Leadership, gesunder Performance und klarer Ausrichtung.

Meine Coachings, Sparring-Sessions und Workshops finden dort statt, wo es für Sie am meisten bewirkt: in Ihrem Unternehmen, online oder in der Natur – gerne auch auf dem Velo.

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen, Ihre Ziele klären und die nächsten konkreten Schritte definieren, damit Sie und Ihre Organisation ihr Potenzial entfalten können.

Lassen Sie uns sprechen

Das biete ich an

COACHING & SPARRING

Ob 1:1 oder im Führungsteam – ich begleite Sie als Sparring-Partnerin in anspruchsvollen Phasen, bei Entscheidungen und in Ihrer Rolle als Führungskraft. Wir arbeiten an Klarheit, Wirkung und persönlicher Stärke – im Büro, online oder draussen in der Natur.

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SEMINARE & WORKSHOPS

Massgeschneiderte Seminare und Online-Workshops zu Themen wie Leadership, Teamzusammenarbeit, Kommunikation, People & Culture oder psychologische Sicherheit. Praxisnah, interaktiv und direkt auf die Realität Ihrer Organisation zugeschnitten.

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SPEAKING & MODERATION

Impulsreferate, Panelteilnahmen und Moderationen zu Leadership, Spitzensport-Mindset, Governance, Kultur und „Bike to Work“ – für Unternehmen, Verbände und Events. Inspirierend, klar und immer mit konkretem Transfer in den Alltag.

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RETREATS & OFFSITES

Retreats und Team-Offsites in der Natur – in den Bergen oder auf dem Velo –, um Abstand zu gewinnen, strategische Themen zu klären und als Team Vertrauen und Ausrichtung zu stärken. Ideal für Führungsteams, die Kultur, Zusammenarbeit und Gesundheit bewusst weiterentwickeln wollen.

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Referenzen

„In unserem Workshop moderierte Marisa Diskussionen zu wichtigen Themen, einschließlich Vertrauensaufbau und Strategien zur Verbesserung der internen Kommunikation. Ihr zugängliches und einfühlsames Auftreten ermöglichte allen Teilnehmern ein aktives Engagement und die Erkundung herausfordernder Themen. Wir werden in Zukunft wieder mit Marisa zusammenarbeiten und unsere Ziele konsequent verfolgen.“

Evelyn Rust, Geschäftsleitungsmitglied und Gemeinderätin Oberägeri, ZG..
"Das Coaching-Programm mit Marisa hat mir geholfen, mehr über mich und meine Werte zu erfahren. Diese Erkenntnisse konnte ich gut in mein Arbeitsleben integrieren und nun verbessere ich meine Führungskompetenzen als Manager gegenüber meinem Team."

Stefan Wüst, Abteilungsleiter in Zug.
"Ihre Workshops haben uns geholfen unser Mitarbeiterprogramm neu zu strukturieren und umzusetzen."

Maria Plüssig, Zürich

Individuelle Beratung & Massgeschneiderte Unterstützung

Ihr Potenzial im fokus

In Organisationen, Teams und einzelnen Führungspersonen steckt enormes Potenzial. Ich helfe Ihnen, dieses Potenzial sichtbar zu machen und in wirksame Strukturen, Entscheidungen und Zusammenarbeit zu übersetzen.

PERSONAL & LeadershipENTWICKLUNG

Im Wettbewerb um Talente geht es um mehr als Rekrutierung: Entscheidend sind wirksame Führung, Entwicklungsmöglichkeiten und eine Kultur, die Leistung und Wohlbefinden verbindet. Ich unterstütze Unternehmen dabei, Programme für Führungskräfte-Entwicklung, Mentoring, Resilienz und gesundheitsfördernde Arbeitsweisen (z.B. Bike to Work, bewegte Meetings, aktive Pendelkultur) zu konzipieren und umzusetzen.

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Auf Sie zugeschnitten

Jedes Mandat beginnt mit einer sorgfältigen Klärung Ihrer Ausgangslage, Ziele und Stakeholder. Darauf basierend entwickle ich passgenaue Formate – von Leadership-Sparring über Team-Workshops bis hin zu Governance- und Kulturprozessen.

COACHING & SPARRING

Ich begleite Führungskräfte und Schlüsselpersonen in herausfordernden Situationen, bei Rollenwechseln, Konflikten oder strategischen Entscheidungen. Im Coaching und Sparring schaffen wir Raum zur Reflexion, schärfen Ihre Rolle, stärken Ihre Präsenz und entwickeln konkrete Handlungsoptionen – mit Blick auf Sie als Mensch, Ihre Aufgabe und die Dynamik Ihrer Organisation.

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Nachhaltige Veränderung

Veränderung braucht Zeit, Klarheit und Konsequenz. Ich arbeite prozessorientiert, begleite Sie Schritt für Schritt und sorge dafür, dass neue Haltungen, Routinen und Strukturen im Alltag verankert werden – auch mit gesundheitsfördernden Initiativen wie aktiver Mobilität und Bike to Work.

ORGANISATIONSENTWICKLUNG & KULTURARBEIT

Gemeinsam gestalten wir Strukturen, Prozesse und Kultur so, dass sie Ihre Strategie und Ihre Menschen bestmöglich unterstützen. Das reicht von Governance-Checks und Vorstandsarbeit über Team- und Bereichsentwicklung bis hin zu Initiativen für Gesundheit, psychologische Sicherheit und aktive Mobilität im Unternehmen.

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